NEW介護福祉士【正職】 変則勤務介護スタッフ

特別養護老人ホームでの介護職員募集となります。
一部生活支援・介護業務 ＊定期巡回・食事介助・排泄介助・体位変換
＊夜間２～３人体制で従事 ＊制服支給あり 夜勤あり (２～３名夜勤、休憩・仮眠時間３時間)
雇用形態：正職員 皆様の資格や技能・経験を活かして働きませんか？
あなたの知識や経験を活かし、あなただからこそできることを評価し、更に成長のできる職場に変わっていっております。
トップダウンから対話型へ。
全ての施設谷山圏内で働きやすい環境となっております。
皆様の資格や技能・経験を活かして働きませんか？
慶生会ではチューター制度でマンツーマンで 半年から1年間指導させて頂きますので安心して入職できます。
とにかく職員と利用者が仲が良く重度の方から軽度の方まで様々な方々がいらっしゃり色々なことを学ぶことが出来ます。
また、キャリアに応じてユニットリーダー研修、喀痰吸引資格取得可能 また、福祉施設には珍しく、PT、OT、STのリハビリ職や　看護師　ヘルスキーパー等様々な職種の方がいらっしゃいます！
専門的な知識も身につけることができ 「介護」を「優しさと思いやり」「科学的」両方の観点から行います！
お医者様からのトップダウンではない分 自発的に利用者様のアセスメントを各自と協力しながらアプローチを行いたい方大歓迎！
HP http://www.keiseikai-kagoshima.jp/
Instagram https://www.instagram.com/paso_insta/
TikTok https://www.tiktok.com/@paso_keiseikai?lang=ja-JP Youtube
理事長挨拶　https://youtu.be/2kj4knd_Qv4　
施設紹介　https://youtu.be/SjKZUQUCw-0 　
採用情報　https://youtu.be/D4IUmxJNHhE

お仕事の特徴

主婦・主夫歓迎

未経験・初心者OK

ブランクOK

経験者・有資格者歓迎

シフト制

フルタイム歓迎

長期歓迎

副業・WワークOK

車通勤OK

バイク通勤OK

友達と応募OK

研修あり

職場環境・雰囲気

20代多数

30代多数

40代多数

女性が多い

落ち着いた職場

初心者活躍中

長く働ける

自分の都合に合わせやすい

決められた時間できっちり

協調性がある

個性が活かせる

お客様との対話は多い

福祉施設というイメージを感じさせない佇まいが第一印象です、常にスタッフが優しさと向上心をもって支援に取り組んでいます。 平均年齢39.8歳　各年代の方がいらっしゃいます。

1日の仕事の流れ

（業務時間）7：00～16：00　早出勤務 6：30　出勤 7：00　朝食介助 8：00　食事後のケア回り 9：00　申し送り、目標設定 10：00　お茶出し・午前活動 12：00　休憩 13：00　午後活動 14：00　おやつ介助 15：00　ケア回り 16：00　退社

先輩スタッフからの一言

個人差はありますが、同じ目線で自然体に話しかけることで利用者様もいつの間にか向き合って下さいます。利用者様と共に笑い、共に悲しみ、共

月給242,600円〜306,600円

上記はA+Bのみの合算とする（夜勤4回、住居手当15,000円とする）
A☆基本給＝191,100円+【経験年数加算】上限10年 経験年数加算　1,000円～2,500円×経験年数(上限10年)　規定に準ずる　 　
B① ベースアップ手当：16,000円
②変則勤務手当：9,000円～12,000円（規定に準ずる）
③資格手当：初任者研修（ヘルパー二級）3,000円 実務者研修　5,000円　介護福祉士、社会福祉士、准看護師等　10,000円
④夜勤手当：6,000円 　（1回につき、２名夜勤/入所者人数に準ずる）
⑤住居手当：～15,000円
⑥通勤手当：～24,400円　各種規定に準ずる それ以外手当 扶養手当：配偶者　4,000円　子供一人当たり(16歳未満)5,000円　(16歳以上)10,000円 各退職共済有 特別手当：3,500円(年末年始出勤/日) その他手当等 ☆昇給：前年度実績（平均）4,800円 ☆賞与：3.0～3.5か月分（二年目より満額　年二回支給　1年目1.8～2カ月） ※処遇改善加算・特定処遇改善加算（Ⅰ）取得 　“法人は介護士だけでなくその他の職種にも平等に基本給や各種手当で対応 　 　　基本給が低いと賞与等も低くなり職員に不利益のため。 ※賞与計算は多くの企業において　基本給(手当を除く)×Nか月分で計算します！

• • 昇給あり
  • 制服あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • まかない・食事補助あり
  • 社割あり
  • 社員登用あり
  • 資格取得支援制度
  • 深夜手当
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格手当
  • 家族手当

【ラプラスサポート】
全職員谷山駅横のラプラス内でのビアバルやベーカリー、温泉、室内運動場、子供の遊び場、ブックラウンジの社割があります。ジム無料、弁当社割。

【学びサポート】
◇資格取得支援奨励金 (初任者研修：2万円、国家資格：2～5万円　さらに短期貸付金制度あり) ◇資格取得支援奨学金(一定条件を満たした際返済免除) ◇階層別研修 ◇OJT、OFF-JT等実施 ◇チューター制度 (チーム体制によるチームでの指導) ◇キャリアパス制度 ◇技能・技術講習 働きながら様々な資格取得を行うことができます。 例；初任者研修、喀痰吸引資格、ユニットリーダー研修、認知症介護実践者研修、相談支援資格、技能実習指導員講習、MOS、簿記、雇用管理責任者、衛生管理者
【みらいサポート】
◇退職金共済　 ※国、県　二本立て有り（国家公務員に準ずる）加入有無選択制(3年目以降) 加入に関しては規定に準ずる。 ◇企業型確定拠出型年金（企業型DC）
【くらしサポート】
◇社会福祉施設従事者相互保険加入制服貸与 ◇職員寮(新卒・技能実習生用女子寮) ◇再雇用制度（70歳迄) ◇余暇クラブ(ソフトボール・フットサル・卓球・バドミントン等) ◇よかセンター加入(旅行や各レジャー施設の割引制度)
【あそびサポート】
◇レクレーション旅行 ◇永年勤続表彰　永年勤続旅行 ◇鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター(チケットあり) ◇スポーツ大会出場（優勝経験あり）
【しごとサポート】
◇互助会 ◇介護ロボット ◇介護リフト９台導入（介護負担軽減のためノーリフト） ◇ダイバーシティ推進 ◇ヘルスキーパー設置 ◇各リフレッシュ用具設置 ◇県外視察研修(1年間勤務後) ◇駐車場有(無料) ※処遇改善手当は、介護士だけでなくそのほかの職種にも平等に基本給や各種手当で対応。基本給が低いと、賞与等も低くなり、職員に不利益なため。

特別養護老人ホームグランパソ

鹿児島県 鹿児島市中山二丁目13-15 (パソ中山複合福祉施設)

車・自転車ok(無料Ｐ有)

実務経験1年以上推奨 介護職員初任者研修修了者(ヘルパー二級)免許所持以上推奨 喀痰吸引資格所持者歓迎

週40時間の変形労働制 月平均残業時間0.8時間（昨年度実績）

シフト制

介護休暇

育児休暇

産前産後休暇

当社カレンダーによる

週休二日制　月休み平均9(8～10)日　年間休日108日 勤務表による　週平均40時間の変形労働制(1か月単位) 育児休暇(男性女性取得率100％) バースデー休暇、特別休暇有り 有給即日付与 平均残業時間/月　令和5年度 3時間　令和4年度 2.8時間 令和3年度 1.5時間

履歴書(写真貼付)・職務経歴書を所在地へ送付してください。
PDFで下記アドレスやLINEに送付も可。書類選考後、原則一週間以内に面接日時を連絡します。
選考方法:応募→履歴書・職務経歴書送付またはメール・LINEでのデータ送付→書類選考→面接・アンケートの流れです。 面接時に、資格証（コピー）・実務経験証明書をご準備いただけますと幸いですが、難しい場合は事前にご相談ください。
郵送 〒891-0141　鹿児島市谷山中央1丁目7番3号　(管理課宛　履歴書在中と記載ください)
Mail keiseikai-saiyou@eos.ocn.ne.jp
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