人事(人材開発担当)

人事(人材開発担当)

2023年10月26日

人事(人材開発担当)
【オープニングスタッフ】

仕事内容

JR谷山駅から徒歩10秒未来型地域交流センター『La Plus』での業務となります。
La Plus(ラプラス)開設に向けてトータル的に業務を行える方を募集しております。
新事業の設立に向けてのスタートアップ的な業務と既存のシステムを組み合わせる業務を協力しながらして頂きます。
管理センターとして各館の内部調整を図り統制の役割機能を担います。

【応募職】人材開発・人事
【仕事内容】
(1)当社の教育研修担当として、人事考課と連動しながら新卒・中途の入社時研修、階層別研修、マネジメント向け研修、ポータブルスキル(コミュニケーション・キャリアデザイン・目標達成)研修、外部研修との繋ぎ、講演等の運用を担っていただきます。
※ご経験に応じて、各部門へのニーズ調査等、企画段階から関わっていただき、当社社員にとってより良い研修制度の構築を期待しております。
(2)人事制度設計・運用補助
評価集計、昇降格対応、給料改定対応、異動対応があります。2023~2024年開始の新人事制度のブラッシュアップ、運用を進めて頂きます。
※その他、中計推進(高年齢者・嘱託の制度再策定、人材スキル見える化など)もお任せしていきたいと考えています。

【新設課】法務 財務 人材開発 広報 マーケティング戦略
【現在業務】人事労務 給与 助成金 施設管理 イベント調整 採用 監査処理 契約
新システムとして様々なシステムを導入します。システム運用経験ある方も歓迎
法人の変革及び進歩発展及び既存の20年培ったノウハウを学んで
頂く為に現在より募集を行います。

経験者優遇

HP
http://www.keiseikai-kagoshima.jp/

Instagram
https://www.instagram.com/paso_insta/

TikTok
https://www.tiktok.com/@paso_keiseikai?lang=ja-JP

Youtube
理事長挨拶 https://youtu.be/2kj4knd_Qv4
施設紹介 https://youtu.be/SjKZUQUCw-0
採用情報 https://youtu.be/D4IUmxJNHhE

給与

月給260,000円〜346,500円
上記はA+Bのみの合算とする(住居手当15,000円込み)

A
☆基本給=220,000円
経験加算=各経験に応じて加算~80,000円
ベースアップ手当=3,000円

B
①資格手当 : 3,000円~(国家資格以上)
②住居手当 : ~15,000円(賃貸物件のみ)
③通勤手当 : ~18,500円

それ以外手当
扶養手当 : 配偶者 4,000円 / 子供一人当たり(16歳未満)5,000円・(16歳以上)10,000円
退職共済有 (入職2年目以降)

その他手当等 各種規定に準ずる

☆昇給 : 前年度実績3,000円~6,000円
☆賞与 : 3.3~4.0か月分(2年目より満額 年2回支給)

※ベースアップ手当は法人は介護士だけでなくその他の職種にも平等に基本給や各種手当で対応基本給が低いと賞与等も低くなり職員に不利益のため。

試用・研修 試用期間あり (12か月)
雇用条件は本採用時と同じ
待遇・福利厚生
  • 昇給あり
  • 制服あり
  • 社会保険あり
  • 賞与あり
  • 資格取得支援制度
  • 残業手当
  • 深夜手当
  • 寮・社宅・住宅手当あり
  • 資格手当

【みらいサポート】◇退職共済(規定準拠)◇企業型確定拠出年金
【くらしサポート】◇社会福祉施設従事者相互保険加入◇制服貸与
◇職員寮(新卒・技能実習生女子寮)◇再雇用制度(70歳迄)
◇クラブ活動(ソフトボール・フットサル・卓球等)
◇よかセンター加入(旅行や各レジャー施設の割引制度)
【あそびサポート】
◇レクレーション旅行◇永年勤続表彰・永年勤続旅行
◇鹿児島ユナイテッドプラチナサポーター(無料チケットあり)
◇スポーツ大会出場
【しごとサポート】
◇先輩社員のOJT◇研修制度◇互助会◇介護ロボット
◇ICT導入◇コンサルタント教育研修
◇介護リフト導入(介護負担軽減のためノーリフト定着)
◇ダイバーシティ推進◇ヘルスキーパー設置
◇各リフレッシュ用具設置◇県外視察研修(1年間勤務後)
◇駐車場有(無料)◇キッチンカーイベント等
【処遇改善について】当法人は月給も含め年収が高くなるよう
基本給に改善手当を入れ込んでおります。
【施設見学について】可(日曜日・祝日は対応不可です。)
【面接について】パソ松ヶ尾館1階で実施。選考結果は1週間以内

交通費 規定支給(月額支給上限 18,500円)
規定に準ずる
勤務地

La Plus(ラプラス)
鹿児島県鹿児島市谷山中央1丁目4094-1 (面接地)

Googleマップ

アクセス JR谷山駅から徒歩10秒
公共交通機関・車・自転車ok
応募資格

大卒以上
普通自動車運転免許(AT可)
<応募資格/応募条件>
・人事の業務にチャレンジしたい方広く歓迎致します。
・リーダー候補として人事考課の改修に関わっていただきます。
【推奨】プロジェクトの立ち上げや、県外での経験、リーダー経験
資格所持、社会福祉法人経験、中長期的な視野を持てる方
人事担当経験

勤務時間

①8 : 30~17 : 30
②9 : 00~18 : 00

週40時間の変形労働制
月平均残業時間5時間(令和2年から4年実績)

勤務曜日 月・火・水・木・金・土
休日休暇

シフト制
有給休暇・介護休暇・育児休暇・産前産後休暇
当社カレンダーによる
日曜・祝日

日祝休みの週休2日制 月休み8~9日
勤務表による

採用予定人数 1~2名
採用者が決まり次第応募を終了させていただくこともございます。
応募後の流れ

履歴書(写真貼付)を所在地へ送付してください。

PDFで下記アドレスやLINEに送付も可。書類選考後、原則一週間以内に面接日時を連絡します。

選考方法
応募→履歴書送付またはメール・LINEでのデータ送付→書類選考→面接・アンケート・適性検査

郵送先
〒891-0144
鹿児島市下福元町1732番地
(管理課宛 履歴書在中と記載ください)

mail : keiseikai-saiyou@eos.ocn.ne.jp
LINEでの応募も可!
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